Voice-User-Interface-Designer/in, Köln/Bonn
Unser Kunde ist ein junges, aufstrebendes IT-Unternehmen (unser Eindruck ist wirklich, daß das Unternehmen sich in den nächsten 5 Jahren extrem entwickeln wird), das sich damit beschäftigt, per Voice-XML Voice-Applikationen zu "stricken". Wir sind beauftragt, mehrere
Voice-User-Interface-Designer/innen,
zu finden.
Es handelt sich um zwei Profile, die gesucht werden. Das eine Profil ist näher am Dialogdesign, das andere hat mehr mit Sound-Design zu tun.
Sie wissen, daß ein Voice-User-Interface bei Voice-Applikationen das ist, was bei Internet-Applikationen das GUI ist - es gibt aber entscheidende Unterschiede. Unser Kunde erwartet, daß Sie sich mit den sog. "human factors", die in der sprächlichen Kommunikation eine große Rolle spielen, sehr gut auskennen und diese bei der Modellierung von sprachlichen Dialogsystemen einsetzen können. Dabei kann es auch sein, daß Sie aus dem Umfeld der Drehbuchschreiber kommen - dieser Job ist sicher auch etwas für Quereinsteiger (wenn Sie in der Anzeige bis hierhin gekommen sind - dann sind Sie sicherlich kein wirklicher Quereinsteiger mehr...). Interessant für unseren Kunden sind Menschen, die sich mit gesprochenen Dialogen auseinandergesetzt haben. Ihr IT-Know-how muss nicht unbedingt sehr ausgefeilt sein, wenn dafür Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Hintergrundwissen in diesem Bereich dafür umso besser ausgebildet sind.
Im Bereich Sound-Design ist es sehr gut, wenn Sie zum Beispiel das Programm wavelab mit seinen Automatisierungsmöglichkeiten im Schlaf beherrschen, sich mit Aufnahmetechnik sehr gut auskennen und zum Beispiel wissen, was passiert, wenn man Sprache von 48 kBit auf 8 kBit downsamplet (wenn Sie sich im Akustik-Bereich auskennen, dann werden Sie auch schon ahnen, was da passiert).
Was bietet unser Kunde? Ein tolles, internationales Arbeitsumfeld für Leute, die schwindelfrei sind (das erklären wir später), viel Arbeit aber geregelte Arbeitszeiten, sehr gute Bezahlung, nette
Kollegen und natürlich eine einigermaßen nette Personalberatung!
Interesse? Rufen Sie an (02204 92870), am Telefon können wir innerhalb kürzester Zeit feststellen, ob Ihr Profil zum Unternehmen paßt, und dann das weitere Vorgehen besprechen.
